Employer of Record
Contrate empleados en más de 185 países.
Forme un equipo internacional en días, sin abrir entidades legales.
¿Por qué elegir a Pebl cómo Employer of Record?
Con Pebl Employer of Record (EOR) puede contratar a nivel internacional fácilmente, evitando meses de trámites y sin incertidumbre legal.
Acelere su entrada al mercado hasta un 90%
Integre empleados en minutos, no en meses, sin crear ni gestionar una entidad legal local.
Ahorre más de 200.000 $ en la constitución de entidades
Con Pebl puede contratar, incorporar y gestionar talento con una tarifa mensual.
Cumpla siempre con la normativa local
Pebl gestiona contratos, beneficios y nóminas para reducir el riesgo de clasificación indebida y de sanciones regulatorias.
Libere a su equipo de la carga administrativa
Nos ocupamos de la incorporación, las nóminas, los impuestos y las bajas para que usted pueda centrarse en el trabajo estratégico.
Contrate a las personas adecuadas, en cualquier lugar
Con Pebl usted puede ofrecer puestos a tiempo completo con beneficios locales, atrayendo y reteniendo al mejor talento.
Flexibilidad para su equipo
Amplíe o reduzca plantilla sin barreras legales ni operativas, manteniendo a su equipo ágil.
Compare las distintas formas de crear un equipo global
Existen varias maneras de ampliar su plantilla. Descubra por qué un Employer of Record (EOR) le ofrece rapidez, ahorro, cumplimiento y tranquilidad.
Contratistas
- Opción de contratación flexible
- Bajo coste inicial
- Sin compromiso a largo plazo
- Alto riesgo de clasificación indebida
- Control limitado sobre el talento
- Riesgo de incumplimiento de la normativa local
Socios locales
- Acceso a firmas locales
- Cumplimiento gestionado a nivel regional
- Múltiples proveedores que gestionar
- Sin una responsabilidad claramente definida
- Calidad del servicio inconsistente
Employer of record
- Acceso al mejor talento global
- Lanzamiento un 90% más rápido
- Ahorre 200.000 $ por entidad
- Cumple con la normativa local
- Reduce los riesgos legales
- Sin costes de mantenimiento de entidades
- Disminuye la carga administrativa
- Tarifa mensual por empleado
PEO
- Externalización de RR. HH., nóminas y cumplimiento
- Facilita las tareas de RR. HH. locales
- Requiere una entidad legal
- Funciona solo en un número limitado de países
Entidad legal
- Control local total
- Ideal para la escalabilidad a largo plazo
- La mejor opción para equipos grandes
- La constitución tarda entre 4 y 12 meses
- Costoso de abrir y mantener
- Requisitos continuos de cumplimiento
De qué manera Pebl le acompaña en todas las fases de su crecimiento
Construya equipos globales sin fricciones
Nóminas Globales
Gestione nóminas en más de 185 países con una única solución. Sus empleados reciben el salario exacto en su moneda local. Usted obtiene cumplimiento y claridad de costes con una sola factura.
Descubra las nóminas globalesBeneficios globales
Ofrezca los beneficios que su equipo local valora, en más de 185 países. Nosotros nos ocupamos de la administración y el cumplimiento normativo para que usted pueda atraer y retener al mejor talento.
Descubra los beneficiosInmigración Global
Nuestros expertos gestionan los visados con eficiencia y rapidez: aprobaciones, cumplimiento y reubicaciones ágiles para que sus empleados empiecen sin demora. \\
Descubra más sobre inmigraciónCaptación de talento global
Encuentre talento cualificado en más de 100 países. Reduzca costes, evite múltiples proveedores y crezca globalmente sin sobrecargar a su equipo interno.
Descubra la captación de talentoUn solo socio para gestionar nóminas, beneficios, visados y talento
Consiga una expansión global más rápida
Pruebe nuevos mercados, amplíe equipos internacionales y finalice operaciones sin dificultad si sus planes cambian, sin frenar el impulso.
Líder en cumplimiento
Anticípese a las normas de contratación locales con el mejor soporte legal, un control proactivo de riesgos y experiencia sobre el terreno en más de 185 países.
Obtenga asesoramiento estratégico
Planifique su estrategia de personal con asesores expertos en contratación global, fusiones y adquisiciones, movilidad y en los retos de entrar en nuevos mercados.
Simplifique RR. HH. con IA
Optimice la gestión de su plantilla con Global Work Platform™. Obtenga información en tiempo real, herramientas inteligentes e integraciones fluidas.
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En el último año, hemos duplicado, si no triplicado, nuestra plantilla global. Ese crecimiento se debe en gran medida a nuestra colaboración…
David Andreasson
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Preguntas frecuentes
Piense en primos, no en gemelos. Una PEO comparte con usted las responsabilidades de empleo. Un EOR se convierte en el empleador legal de su equipo, lo que le permite contratar en otros países sin necesidad de crear su propia entidad.