Employer of Record

Contrate funcionários rapidamente em mais de 185 países

Construa uma equipe global em poucos dias sem criar novas empresas

Mulher pesquisando serviços globais de employer of record (empregador de registro) em um laptop, em um ambiente de escritório com traje social casual.

Por que escolher os serviços da Pebl Employer of Record (EOR)?

Para contratar sua força de trabalho no exterior, não é necessário passar meses lidando com burocracias e criando entidades legais. A Pebl Empregadora de Registro (EOR) ajuda você com o seguinte:

Entre no mercado 90% mais rápido

Faça o onboarding de colaboradores em minutos e não meses, sem precisar criar ou manter uma entidade legal no país estrangeiro.

Economize mais de US$200.000 em custos legais

Contrate, faça o onboarding e gerencie talentos pela Pebl pagando uma taxa mensal previsível.

Fique em conformidade com as leis locais

A Pebl gerencia contratos, benefícios e folhas de pagamento para reduzir riscos regulatórios e de vínculo empregatício.

Alivie sua equipe do fardo administrativo

Nós lidamos com o onboarding, a folha de pagamento, os impostos e os desligamentos para você focar no trabalho estratégico.

Contrate as pessoas certas, em qualquer lugar

A Pebl permite que você ofereça cargos de tempo integral com benefícios locais, assim você atrai e retém os melhores talentos.

Ajuste o tamanho da sua equipe como precisar

Adicione ou reduza membros sem as barreiras legais ou operacionais enquanto mantém sua equipe ágil.

Comparando os meios de construir uma equipe global

Há mais um jeito de aumentar sua força de trabalho. Veja como um Empregador Registrado (EOR) entrega velocidade, economia, conformidade legal e tranquilidade a esse processo.

Prestadores de Serviço

Pros

Opção de contratação flexível
Baixo custo inicial
Sem compromisso de longo prazo

Cons

Alto risco de classificação incorreta
Controle limitado sobre o talento
Risco de não conformidade local

Parceiros Locais

Pros

Acesso a firmas no país
Conformidade realizada regionalmente

Cons

Vários prestadores para gerenciar
Sem responsabilização clara
Qualidade do serviço inconsistente

Employer of record

Pros

Contrate os melhores talentos globais
Entre no mercado 90% mais rápido
Economize US$200.000 por entidade
Conformidade com leis locais
Baixo risco legal
Sem custo de gerenciar entidades
Reduz o fardo administrativo

Cons

Taxa mensal por funcionário

PEO

Pros

Lida com RH, folha de pagamento e conformidade
Facilita tarefas de RH no país

Cons

Requer uma entidade legal
Funciona apenas em alguns países

Entidade Legal

Pros

Controle local completo
Ideal para escalabilidade no longo prazo
Melhor para grandes equipes

Cons

Criação leva de 4 a 12 meses
Cara de abrir e manter
Necessário manter a conformidade

Um parceiros para pagamentos, benefícios, vistos e talentos

Construa equipes globais com fricção zero

Folha de Pagamentos Global

Mantenha uma folha de pagamento em mais de 185 países com uma única solução. Funcionários são pagos corretamente na moeda local. Conformidade e custos transparentes em uma única fatura.

Descubra a folha de pagamentos global

Benefícios Globais

Ofereça os benefícios que a sua equipe realmente quer, em mais de 185 países. Nós lidamos com o administrativo e a conformidade para que você possa atrair e reter os melhores talentos.

Saiba mais sobre os benefícios

Imigração Global

A nossa equipe de especialistas transforma vistos de trabalho em tarefas de rotina, lidando com o processo de aprovação e a relocação para que funcionários comecem a trabalhar rapidamente. \\

Leia sobre imigração

Banco de Talentos Global

Encontre talentos qualificados em mais de 100 países rapidamente. Busque mais assertivamente, reduza custos de contratação e escale globalmente sem ocupar sua equipe interna.

Explorar o banco de talentos

Como a Pebl ajuda em cada etapa do seu crescimento

Expanda-se mais rapidamente

Teste mercados, aumente suas equipes com os melhores talentos e saia suavemente sem atrito se os planos mudarem.

Saiba mais

1º Lugar em Conformidade

Fique à frente das regras locais de contratação com 0 suporte legal mais avaliado, monitoramento de riscos proativo e experiência de campo em mais de 185 países.

Ler sobre conformidade

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